中新網烏魯木齊7月1日電 （史玉江）“種植戶對科技的需求，讓我認識到自己的價值和責任?！?月30日，56歲的新疆塔里木大學園藝學科帶頭人、博士生導師吳翠云說，科研是一個漫長的過程，堅守和努力才會“花開果碩”。

　　不是和團隊成員及學生“泡”在實驗室里，就是和當地技術人員及種植戶“扎”在果園中……這是吳翠云工作生活的常態(tài)。多年來，她成為果農眼里的“紅棗公主”，學生心里的“吳媽媽”。

吳翠云是果農眼里的“紅棗公主”，學生心里的“吳媽媽”。（資料圖）受訪者供圖

　　春秋34載，吳翠云的足跡遍布南疆各地，帶領團隊推廣密植棗園高效優(yōu)質栽培技術；傾心培養(yǎng)的碩士、博士研究生，絕大多數成為南疆各個領域的骨干。其2019年被授予“全國五一巾幗標兵”榮譽稱號，2020年被授予“全國先進工作者”，2023年入選教育部授予的“全國高校黃大年式教師團隊”負責人。

　　“搞農業(yè)離不開田間”

　　生長在塔克拉瑪干沙漠邊緣的吳翠云，1986年考取塔里木大學，校辦農場里的“金帥”“元帥”蘋果打開了她的“水果新世界”?！皼]想到蘋果還能這么好吃?！彼钋懈惺艿娇萍嫉镊攘Α?/p>

　　畢業(yè)后，吳翠云選擇留校，進入閆春雨教授的研究團隊，從事早熟梨新品種選育工作。2000年，“新梨7號”問世。“新品種肉質細膩、個頭大、水分多，每年能提前一月吃上好梨。”

　　2008年，南疆紅棗產業(yè)發(fā)展迅速。吳翠云把目光投向了紅棗?！耙粋€產業(yè)的規(guī)模增長，會不斷凸顯種植技術、果品品質提升等難題，要選育出適合南疆的新品種?！?/p>

　　2020年，吳翠云和團隊到昆玉市皮山農場調研后，提出對棗園實行疏密、間伐、提干、擴冠的提質增效策略?！昂髞?，我陸續(xù)去皮山農場很多次。等到棗樹坐果的時候，種植戶拉著我高興地說‘樹長得比以前高，果子比之前多，也比之前大?！?/p>

　　“對于我們林學人來說，知識不僅在書本中，也在田間地頭里。”吳翠云告訴記者，搞農業(yè)離不開田間。

　　“我們研究團隊每年外出時間都在百天以上?！眳谴湓普f，她把課程安排在周二至周四，每到周五就坐車出發(fā)，為南疆各地提供技術服務。30多年來，大家都親切稱她為“紅棗公主”。

　　“南疆要發(fā)展，靠的是人才”

　　“南疆要發(fā)展，靠的是人才?！眳谴湓聘嬖V記者，紅棗產業(yè)牽動著南疆各族群眾的心。

　　2020年，吳翠云推進“科技小院”研究生培養(yǎng)模式。她帶16名研究生駐點“科技小院”三個月期間，白天在棗園培訓、操作示范，晚上指導學生設計研究方案、整理數據做報表、編寫培訓資料等。

　　“你們不但要進得了實驗室，更要能下得了果園，指導產業(yè)、服務農民?！眳谴湓普f，這是她對青年教師和學生念叨最多的話。

吳翠云說，能為南疆多培育一些愛民興農的人才，是她最幸福的事。（資料圖）受訪者供圖

　　吳翠云攜團隊成員和研究生長年駐扎在位于昆玉市的“紅棗科技小院”，培養(yǎng)出25名碩士研究生，為當地紅棗產業(yè)提供全方位科技支撐。

　　塔里木大學相關負責人表示，吳翠云帶領的研究團隊，建成特色果樹種質資源圃，保存上千份資源，為新疆生產建設兵團種業(yè)創(chuàng)新奠定了基礎。她帶領團隊不斷優(yōu)化紅棗栽培模式，推進了新疆棗產業(yè)的轉型升級。

　　不懈的堅持和進取，不僅讓吳翠云囊括5項省部級科技進步獎，她帶領的園藝林學系還榮獲全國三八紅旗集體、全國巾幗文明崗、新疆生產建設兵團巾幗文明崗等榮譽。

　　“能一輩子搞科研，是我的幸運；為新疆選育出優(yōu)良果樹品種，是我的心愿?！眳谴湓普f，能為南疆多培育一些愛民興農的人才，是她最幸福的事。（完）