本報訊（記者　余思民　依力夏提）近日，喀什地區(qū)召開新聞發(fā)布會，對喀什地區(qū)靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度有關政策進行解讀，介紹試點工作相關情況，并答記者提問。

　　據介紹，靈活就業(yè)人員是指年滿16周歲，未達到國家法定退休年齡，具有完全民事行為能力、個人信用良好，包括個體工商戶、進城務工人員、自由職業(yè)者、新市民、高校畢業(yè)生、退役軍人等，以非全日制、個體經營、新業(yè)態(tài)等方式靈活就業(yè)、自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各類人員。據統(tǒng)計，喀什地區(qū)靈活就業(yè)人數(shù)在全疆排前列，僅個體工商注冊登記戶數(shù)就超過30萬。

　　喀什地委、行署高度重視試點工作，將靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點工作納入喀什地區(qū)落實黨的二十屆三中全會精神、進一步全面深化改革重點任務。同時，積極申報試點城市資格，2024年11月28日，住房和城鄉(xiāng)建設部正式批復喀什地區(qū)為靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度全國第三批試點城市?？κ驳貐^(qū)試點工作自2025年2月17日起施行，有效期到2027年11月28日。

　　喀什地區(qū)試點政策具有“四個靈活”和“六大紅利”特點。繳存范圍靈活，繳存方式靈活，身份轉換靈活，提取退出靈活；納稅扣除紅利，低息貸款紅利，繳存補貼紅利，才俊雙惠紅利，購房優(yōu)惠紅利，金融支持紅利。

　　在試點政策上，喀什地區(qū)充分借鑒了第一批、第二批試點城市的先進經驗，并結合喀什地區(qū)實際，不斷豐富完善靈活就業(yè)人員繳存使用公積金政策，為靈活就業(yè)人員安居喀什提供支持，提高喀什的吸納力、包容力，做到愿意來、留得住、生活得好。通過住房公積金“小切口”撬動“大民生”，帶動全地區(qū)公共服務、就業(yè)保障、住房保障和新型城鎮(zhèn)化水平得到較全面的改革和提升，不斷激發(fā)喀什經濟社會發(fā)展的動力和活力。